"Det at du alltid får lære noe nytt!"

Salla fra Nummela har en 36 år lang karriere bak seg i Martela som har inneholdt mye. Salla, som er en aktiv person, elsker variasjon. Ved Martela har hun ikke hatt muligheten til å kjede seg eller til å henge seg fast i rutiner, så raskt har oppgavene innen bedriften skiftet. Én kan nesten si at uansett hvilken oppgave du setter Salla til, så får hun alltid ting gjort. Et naturlig ønske om å effektivisere arbeidet og løsningene bringer deg fremover.

Begynte som møbeltapetserer
Salla begynte ved Martelas fabrikk i Nummela i 1985 som møbeltapetserer med å sette trekk på skjermer. Etter den oppgaven rakk hun å bli vikar med oppgave å samle sammen deler før hun selv gikk ut i svangerskapspermisjon. Etter svangerskapspermisjonen utførte Salla varierende oppgaver fra å sette sammen paneler til arbeid på limemaskinen frem til et nytt styringssystem ble tatt i bruk ved Martela i begynnelsen av 1990-tallet. Med endringen begynte man å ta imot arbeidspapirer på fabrikkgulvet i stedet for på kontoret. Nå i dag er det vanskelig å forestille seg konflikten som endringen medførte, men den gang var ikke de ansatte vant til slikt. Innstillingen endret seg imidlertid ganske raskt og snart var Salla den som tok kontroll over systemet og lærte andre å bruke det. Fra produksjonen gikk Salla videre over til varemottaket for å veilede sine kollegaer der i bruk av systemet og i effektiviseringen av virksomheten.

På slutten av 1990-tallet begynte man ved Martela å organisere arbeidet på en ny måte og det oppstod teamansvarlige. Salla var blant de første som ble spurt om å gå over i oppgaven, og det tok ikke lang tid før hun ble forfremmet fra teamleder til arbeidsleder. Salla anser allsidigheten ved sine oppgaver som en flott erfaring: ”Det at du alltid får lære noe nytt!” De krevende oppgavene forutsatte også selvstendighet og eget initiativ i opplæringen: ved siden av jobben studerte Salla til tekniker og fullførte spesialfageksamen i ledelse.

Jeg har alltid tørstet etter kunnskap og jeg ønsker å prøve noe nytt.

Etter 16 år som arbeidsleder fikk Salla en ny utfordring. Martela flyttet møbeltrekkingen til fabrikken i Warszawa og Salla fikk hovedansvaret for flyttingen av produksjonen. I Polen ble det ansatt flere medarbeidere både til sying og trekking av møbler og Salla med sitt team fikk ansvar for at samme høye kvalitet i produksjonen og møbeltrekkingen fortsetter også der.

”Min karriere har vært lang og interessant, og svært varierende. Jeg kan ikke forestille meg selv i rollen som en person som alltid gjør bare det samme”, forteller Salla. ”Når du ønsker å prøve noe nytt, får til ting og er pålitelig, så er det også lagt merke til. Det er kanskje derfor jeg alltid har fått tildelt nye ansvarsområder og utfordringer.”